Liên quang đến vấn đề này trước đó có chủ đề có hay không khả năng Canada sẽ tăng độ tuổi nghỉ hưu thưa quý vị! Câu trả lời còn bỏ ngõ nhưng nói về vấn đề lao động thiếu hụt tại Canada thì mới đây;
Một nghiên cứu mới của Cục Thống kê Canada đang cố gắng trả lời câu hỏi đang nổi lên về việc đất nước sẽ bị ảnh hưởng như thế nào khi thế hệ bùng nổ dân số còn lại nghỉ hưu — và nghiên cứu này chỉ ra rằng nhập cư là một yếu tố có thể vừa giúp ích vừa thách thức.
xem xét cách các mức độ nhập cư và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động khác nhau sẽ tác động đến cả quy mô và thành phần của lực lượng cho đến năm 2041.
Nghiên cứu này được công bố ngay trước báo cáo thị trường lao động dự kiến sẽ được công bố vào tuần này.
Theo nghiên cứu, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động đã giảm kể từ đầu những năm 2000 và dự kiến tình trạng này sẽ tiếp tục cho đến năm 2030 khi nhóm thế hệ bùng nổ dân số cuối cùng đạt đến độ tuổi 65.
đồng tác giả của nghiên cứu và nhà nhân khẩu học tại Cục Thống kê Canada, nói lý do là sau thời điểm đó, các nhóm nhỏ hơn như thế hệ X sẽ nghỉ hưu, điều này sẽ ít tác động hơn so với thế hệ bùng nổ dân số đông đảo.
“Tác động đến tỷ lệ tham gia lực lượng lao động sẽ nhỏ hoặc sẽ không có tác động đến tỷ lệ này”,
Nghiên cứu lưu ý rằng đến năm 2030, nếu nhập cư Canada vẫn ở mức mục tiêu 500.000 người nhập cư thường trú mỗi năm do chính phủ liên bang đặt ra, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động sẽ ổn định và đạt khoảng 64,6 phần trăm vào năm 2021.
Điều đó sẽ tương đương với mức tăng trưởng từ 21,7 triệu vào năm 2023 lên 26,8 triệu vào năm 2041 — để so sánh, lực lượng lao động đã tăng từ 16,1 triệu vào năm 2001 lên 20,5 triệu vào năm 2021.
Claire Fan, một nhà kinh tế học của RBC Economics, đã nói những người mới đến có thể có tác động lớn đến lực lượng lao động và ngược lại, nền kinh tế.
“Về cơ bản, những gì họ sẽ làm, hãy nghĩ theo cách này, là làm chậm quá trình lão hóa của lực lượng lao động bằng cách đưa vào, về cơ bản, chủ yếu là những người lao động trong độ tuổi lao động chính…. Điều đó thực sự hữu ích trong việc làm chậm lại đồng hồ về cách nhân khẩu học có thể già đi nhanh chóng ở Canada.”
Nghiên cứu không cho thấy sẽ có sự khác biệt lớn về tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giữa các mục tiêu nhập cư là 500.000 hay 750.000, nhưng đã cảnh báo rằng việc dừng hoàn toàn nhập cư vĩnh viễn và tạm thời sớm nhất là vào năm 2024 có thể dẫn đến sự suy giảm sớm nhất là vào năm 2025.
Việc dừng lại có thể làm giảm tỷ lệ tham gia xuống còn 20,5 triệu người như năm 2021.
Tuổi tác cũng là một yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ tham gia, với nghiên cứu lưu ý rằng những người lao động lớn tuổi vẫn làm việc có thể có “tác động lớn hơn” đến tỷ lệ tham gia chung.
tỷ lệ người từ 55 tuổi trở lên đã tăng gấp đôi kể từ đầu những năm 2000, từ 10,9 phần trăm vào năm 2001 lên 22,4 phần trăm vào năm 2021.
“Nếu họ ở lại lâu hơn để tham gia lực lượng lao động, điều này có thể giúp duy trì tỷ lệ tham gia chung”.
“Nếu bạn không có sự tăng trưởng năng suất, cách duy nhất để lao động hoặc tiền lương tăng trưởng về cơ bản là lấy đi lợi nhuận kinh doanh và ngược lại, và điều đó không thực sự bền vững trong thời gian dài”,Fan nói.
khai thác tài năng trong nước chưa được sử dụng hết, tìm ra các phương pháp để giữ chân những người lao động có kinh nghiệm tại nơi làm việc và đẩy nhanh việc áp dụng công nghệ cũng có thể giúp tránh những tác động kinh tế từ làn sóng nghỉ hưu lớn.
mặc dù một số thách thức đang hiện hữu, nhưng bây giờ là lúc phải giải quyết chúng.
“Chúng ta đã biết trong nhiều năm rằng chúng ta có dân số già, chúng ta đã biết trong nhiều năm rằng chúng ta sẽ phải đối mặt với làn sóng nghỉ hưu này. Chúng ta đang chuẩn bị cho điều đó như thế nào?”
“Tôi nghĩ chúng ta cần phải có chủ đích hơn và chuẩn bị tốt hơn cho những gì sẽ xảy ra vào ngày mai.”
